ハワイで給与支給

ハワイでの給与支給について案内します。給与の回数、締め日、支給日ハワイでは、従業員に対して、毎月2回給与を支給しなければなりません。給与締め日から7日以内に給与を支給する必要があります。多くの企業では、15日締め […]

留学生とOPT

アメリカでは留学生は基本学校外では働くことができません。但し、学校卒業後、Optional Practical Training (OPT) 制度を利用して、最大1年間、一般の企業で働き実務経験を得ることが認められてい

ハワイでの求人広告について解説します。求人広告の場合、大きく分けて以下の3つが候補の媒体になります。紙媒体ネット広告実店舗紙媒体新聞やフリーペーパーが求人媒体となります。 Honolulu Star Adve

1964年に成立した公民権法（Title VII of the Civil Rights Act of 1964）、第7項により人種、肌の色、宗教、性別、あるいは出身国を理由とする差別は禁止されています。また、1967

ハワイでスタッフを採用する場合、特に注意しなければいけないのは、採用する人材が米国内で合法的に働く資格を持っているかを確認することです。通常は採用時に Form I-9 Employment Eligibility V